■講演実績2
主催者・依頼元 | 題名等 |
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野並経営者懇話会 | 産業医として望む「管理監督者のための安全配慮義務のススメ」 |
(社)愛知県指定自動車教習所協会 | 教習所の管理監督「職員教習生の保健管理」 |
(社)愛知県指定自動車教習所協会 | 教習所の管理監督「職員教習生の保健管理」 |
名古屋南労働基準監督署 | 改正労働安全衛生法と健康管理 |
愛知県医師会 | 健康保持増進 "日医認定 産業医研修" |
共催:半田労働基準監督署、知多地域産保 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
共催:名古屋北労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
宇部テクノエンジ(株) | メンタルヘルスについて |
宇部テクノエンジ(株) | メンタルヘルスについて |
共催:名古屋南労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
㈱スギヤマ薬品 | メンタルヘルス |
㈱スギヤマ薬品 | メンタルヘルス |
共催:名古屋西労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
愛知産業保健推進センター | メンタルヘルス面談のポイントーカウンセリング技法の実際 |
共催:一宮労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
共催:岡崎労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
共催:名古屋東労働基準監督署 | 企業の社会的責任と安全衛生配慮義務 |
愛知県医師会 | 過重労働における面接指導について(B) |
愛知県医師会 | 過重労働における面接指導(B) |
愛知県医師会 | 改正労働安全衛生法に基づく産業医の面接指導について |
愛知県医師会 | 産業医における改正労働安全衛生法のポイント |